Resumo
Este curso aborda os principais temas do direito laboral, a gestão de contratos de trabalho e o desenho de pacotes de recompensas financeiras e não financeiras atrativas, com vista ao respeito dos deveres e direitos das partes e ao desenvolvimento de relações laborais saudáveis e motivadoras.
Funcionamento
- Este curso está desenhado para lhe proporcionar um percurso de aprendizagem estruturado de nível avançado.
- O curso é composto por vários módulos independentes de temas interrelacionados e complementares.
- Pode iniciar todos os módulos ao mesmo tempo ou desfasar alguns módulos no tempo.
- Cada módulo tem condições de funcionamento, critérios de aproveitamento e requisitos específicos que deve verificar antes de se inscrever.
- Durante o período de duração de cada módulo, pode frequentar as aulas à hora que lhe for mais conveniente, publicar os seus trabalhos no fórum de discussão, participar em debates sobre temas relacionados com o curso e esclarecer as suas dúvidas com os formadores.
- No final do curso receberá um certificado de formação profissional por cada módulo em que tiver aproveitamento.
Módulos do Curso
| Módulos | Nº de horas | Próxima edição | Preço normal |
|---|---|---|---|
| Aplicações Práticas do Direito do Trabalho | 12 | 2 dez | €60,00 |
| Gestão de Salários, Benefícios, Incentivos e Recompensas Não Financeiras | 20 | 2 dez | €120,00 |
| Questões Práticas sobre Contratos de Trabalho | 32 | 2 dez | €69,90 |
| Total | €249,90 | ||
| Preço promocional | €199,00 | ||