Resumo
Aprenda a criar planos de desenvolvimento de competências individuais e organizacionais.
Objetivo Geral
Desenhar planos de desenvolvimento de competências
Competências a Desenvolver
- Identificar os vários tipos de competências;
- Caracterizar a relação entre competência e inteligência, qualificação e desempenho;
- Distinguir e caracterizar as quatro componentes das competências;
- Identificar a abordagem geral ao desenvolvimento de conhecimentos, aptidões e traços;
- Justificar a adoção das abordagens comportamentais das competências;
- Definir competências na forma de ações concretas;
- Identificar estratégias práticas para desenvolvimento de cada tipo de competência;
- Articular as competências individuais com as competências organizacionais;
- Caracterizar a estrutura dos modelos de competências e o processo de clustering;
- Desenhar planos individuais de desenvolvimento de competências.
Destinatários
Este curso destina-se a empresários e empreendedores, gestores de empresas, responsáveis de recursos humanos e todos os profissionais interessados no desenvolvimento de talentos.
Aplicações Práticas
Este curso permite-lhe criar planos individualizados e detalhados de desenvolvimento de competências.
Programa
- Tipos e Categorias de Competências
- Modelos de Competências
- Relação das Competências com a Inteligência, a Qualificação e o Desempenho
- Variáveis e Componentes das Competências
- Gestão e Desenvolvimento de Competências
- Articulação das Competências Individuais com as Competências Organizacionais
- Estratégias Eficazes de Desenvolvimento de Cada Tipo de Competência
- Planos de Desenvolvimento de Competências
Funcionamento
- Este curso tem apoio do formador, que esclarecerá as suas dúvidas através de um fórum de discussão, onde poderá colocar as suas questões a qualquer momento durante a duração do curso.
- O curso encontra-se estruturado em aulas, que estão num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning.
- Pode aceder às aulas a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição de ter de terminar o curso até ao último dia de formação.
- As aulas são disponibilizadas na sua Área de Membro de 2 em 2 dias, podendo frequentar cada aula desde o dia em que é disponibilizada até ao último dia de formação. O curso só termina 5 dias depois de ser disponibilizada a última aula.
- Pode ainda interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la mais tarde, podendo frequentar cada aula quantas vezes desejar.
- No final de cada aula tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.
- No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso realize pelo menos 50% dos elementos de avaliação do curso (trabalhos, testes de avaliação e a participação online nos debates lançados no fórum) e tenha avaliação final positiva.
- Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.
Requisitos
- Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador ou um tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
- Pode aceder ao curso a partir de qualquer computador (por exemplo, em casa e no escritório), tablet ou smartphone.
- Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder ao curso.
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.